Waarnemend Senior Projectleider

Marenne Terlingen
Manager afdeling K&V, S&A en communicatie
0621312412

Als waarnemend senior projectleider ben je onderdeel van de afdeling Kwaliteit en Veiligheid, Strategie & Allianties en communicatie en werk je binnen team S&A. Vanuit deze afdeling wordt gewerkt aan het realiseren van de meerjarenstrategie van Gelre ziekenhuizen en wordt verbinding gelegd tussen Gelre ziekenhuizen en onze regionale zorgpartners. De afdeling S&A bestaat uit een leuk team met gemotiveerde projectleiders, waarbij de lijnen kort zijn en oog is voor ieders kwaliteiten.

• Je begeleidt en voert zelfstandig complexe projecten uit, in elk geval het Gelrebrede project ‘passende en doelmatige zorg’;
• Je ondersteunt en coacht projectleiders en -leden van afdelingen bij het uitvoeren van projecten;
• Je monitort de voortgang van projecten om aantoonbare resultaten te behalen. Je zet waar nodig acties uit om de projectvoortgang te behouden en te stimuleren;
• Je enthousiasmeert zorgprofessionals om mee te denken over de transformatie van zorg en stimuleert hen om hier zelf ook uitvoering aan te geven;
• Je communiceert intern en extern actief over de projecten;
• Je stemt af met collega projectleiders om samen de juiste stappen te zetten en gebruik te maken van elkaars expertise;
• In samenwerking met collega’s werk je aan het opstellen van een IZA transformatieplan m.b.t. het voorkomen, vervangen en verplaatsen van zorg.

We zoeken een enthousiaste collega die helpt om de mooie projecten van Gelre ziekenhuizen tot resultaat te brengen en die dat intern en extern goed uitdraagt.

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau en hebt een opleiding/training projectmanagement afgerond;
• Je hebt ruime ervaring in het leiden van complexe, organisatiebrede projecten binnen een zorgorganisatie;
• Je bent gedreven, proactief en resultaatgericht;
• Je bent flexibel, zelfstandig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je houdt ervan om mensen te enthousiasmeren, te netwerken en relevante contacten te leggen;
• Je ziet kansen in plaats van bedreigingen en bent in staat deze te benutten.

• Wij bieden je een uitdagende en afwisselende functie voor 16-20 uur per week in de periode oktober 2024 t/m medio februari 2025;
• Je ontvangt een passend salaris conform Cao Ziekenhuizen, FWG 60 (max. € 5746,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantiebijslag van 8,33%, en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem;
• Je werkt zowel in Apeldoorn als in Zutphen, waarbij Apeldoorn je standplaats is;
• We vinden het belangrijk dat je qua werk/privé goed in balans bent. Daarom houden wij zoveel mogelijk rekening met de wensen die je hebt ten aanzien van je werktijden en de mogelijkheid om een deel van de tijd vanuit huis te werken;
• Werken in Gelre betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten.
   

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 20 september a.s. 

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Met meer dan 3100 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 450.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.

Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.

Stel ze aan onze recruiters Fiona, Jedidja en Anne.