Recruiter

Jacqueline Withaar
Manager HR-services
J.withaar@gelre.nl

Je komt te werken binnen het HR-team van Gelre ziekenhuizen, waar samenwerking, humor en betrokkenheid centraal staan. Binnen recruitment werk je samen met één collega: samen vormen jullie een enthousiast en betrokken team dat ervoor zorgt dat alles rondom werving en selectie soepel verloopt.

Jullie denken mee met leidinggevenden over hun personeelsbehoefte, ontwikkelen creatieve wervingsaanpakken en zetten ideeën om in actie. De sfeer binnen het HR-team is open en informeel, we werken hard, lachen veel en staan altijd voor elkaar klaar. Recruitment bij Gelre is volop in ontwikkeling, dus jouw frisse blik en ideeën zijn meer dan welkom!

Als recruiter bij Gelre ziekenhuizen krijg je de ruimte om recruitment verder te ontwikkelen. Jij bent sparringpartner voor leidinggevenden en denkt mee over hun wervingsbehoefte, doelgroep en aanpak. Je schrijft sterke, aansprekende vacatureteksten en weet precies hoe je de juiste mensen bereikt.

Je zet wervingscampagnes op, benut social media en organiseert evenementen zoals onze beroepenmarkt om Gelre als werkgever zichtbaar te maken. Ook ben je actief op LinkedIn om kandidaten te benaderen en bouw je relaties op met scholen en samenwerkingspartners.

Samen met je collega zorg je dat het proces soepel verloopt en dat elke kandidaat een positieve ervaring heeft. Met jouw ideeën, energie en blik op de toekomst geef je recruitment binnen Gelre een stevige impuls.

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter;
• Je bent ondernemend, nieuwsgierig en communicatief sterk;
• Je zoekt actief de samenwerking op en weet anderen te enthousiasmeren;
• Je weet hoe je social media en searchtools, zoals LinkedIn, inzet om de juiste mensen te vinden en te binden;
• Je denkt in mogelijkheden en vindt het leuk om recruitment verder te ontwikkelen.

• Een betekenisvolle functie waarin jouw werk direct bijdraagt aan goede zorg;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 36 uur per week, met flexibele werktijden;
• Salaris conform Cao Ziekenhuizen, FWG 50 (max. € 4723,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. 8,33% vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, ruime verlofregeling en aantrekkelijke keuzes via ons meerkeuzesysteem;
• Werken in Apeldoorn: een groene stad, centraal gelegen en met de Veluwe als achtertuin.

Ben jij klaar om jouw talent in te zetten voor de zorg van morgen? Solliciteer dan direct, maar in ieder geval vóór 14 november 2025 via onderstaande sollicitatiebutton!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen is een topklinisch STZ-ziekenhuis dat bouwt aan de toekomst. We onderscheiden ons door de voorhoede positie te kiezen met patiëntgericht wetenschappelijk onderzoek, topklinische zorg en het opleiden van zorgprofessionals. Bij ons krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Wat ons kenmerkt zijn korte lijnen in de samenwerking, de prettige leer- en werkomgeving en open en gemoedelijke sfeer. Met meer dan 3.100 betrokken collega’s zetten wij ons elke dag in om patiënten persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg te bieden. Vanuit onze kernwaarden persoonlijk, verbindend, energiek en ondernemend maken we het verschil voor onze patiënten én voor elkaar.

Wil jij werken in het hart van de zorg?
Kom dan naar Gelre en ervaar zelf wat de kracht van samen betekent. We hebben ziekenhuislocaties in Apeldoorn en Zutphen, buitenpoliklinieken in Epe en Lochem en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Stel ze aan onze recruiters Fiona en Marée.