Neonatologieverpleegkundige (i.o.)

Lianne Alberink
Afdelingsmanager Kind & Jeugd
l.de.winter@gelre.nl

Op de afdeling neonatologie worden pasgeborene vanaf 32 weken zwangerschap met uiteenlopende ziektebeelden verpleegd. Als neonatologieverpleegkundige heb je naast de zorg voor de pasgeborene ook te maken met het gezin van de pasgeborene.

Wij werken nauw samen met de verloskundeafdeling. Het team van de neonatologie is divers. Naast collega’s die je op basis van hun jarenlange ervaring de fijne kneepjes van het vak kunnen leren zijn er net afgestudeerde verpleegkundige collega’s. Je kunt altijd terecht bij elkaar om de zorg voor een kind te delen en/of even te sparren over een bepaalde casus. Het is een hecht team met een groot gezamenlijk verantwoordelijkheidsgevoel én de juiste balans tussen hard werken en gezelligheid.

Jaarlijks leiden wij neonatologieverpleegkundigen op volgens het EPA gericht opleiden.

In deze veelzijdige baan als neonatologieverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor hoog en laag complexe verpleegsituaties van pasgeborenen met alle ziektebeelden. Naast de zorg voor de pasgeborene begeleid je ook de ouder(s). Jij betrekt de ouder(s) bij de opname en laat ze zoveel mogelijk de regie houden. De uitdaging van deze opleiding zit hem dus niet alleen in de technische kant, maar ook sociaal gezien ben je van grote betekenis.

Je werkzaamheden zijn heel divers. Naast het verplegen van de pasgeborene op de neonatologie, is het ook mogelijk dat de zorg voor de pasgeborene bij de moeder op de verloskundeafdeling wordt gegeven (perinatologie). Het is daarom belangrijk dat je snel kunt schakelen, flexibel bent en klinisch kunt redeneren.

Je werkt onregelmatige diensten, weekenden en feestdagen.

• Je bent een BIG- geregistreerde verpleegkundige en hebt ten minste 2 jaar klinische werkervaring op een basisafdeling in een algemeen ziekenhuis of je bent neonatologieverpleegkundige;
• Je bent flexibel, initiatiefrijk en stressbestendig;
• Van jou verwachten we een creatieve en stimulerende houding ten aanzien van ontwikkelingen binnen de afdeling;
• Voor de opleidingsplek verwachten we dat je daar privé de mogelijkheid toe hebt.
• Je bent per 1 mei beschikbaar om voor te werken; de opleiding tot neonatologieverpleegkundige aan het UMCU, op kosten van Gelre ziekenhuizen, start najaar 2025.

• Een (leer-)/arbeidsovereenkomst o.b.v. 32 tot 36 uur;
• Een aanstelling voor onbepaalde tijd is wat wij voor ogen hebben en van belang achten voor de verdere ontwikkeling van onze afdeling;
• De functie is ingedeeld conform Cao Ziekenhuizen. Na de opleiding is de functie ingedeeld in FWG 55 (max. € 5185,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen en een fiscaal aantrekkelijke meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement;
• Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt;
• Werken in Gelre betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten. De locaties zijn centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en de N348.

Wil jij als neonatologieverpleegkundige bij ons werken of een opleidingsplek bemachtigen reageer dan zo snel mogelijk!

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen is een topklinisch STZ-ziekenhuis dat bouwt aan de toekomst. We onderscheiden ons door de voorhoede positie te kiezen met patiëntgericht wetenschappelijk onderzoek, topklinische zorg en het opleiden van zorgprofessionals. Bij ons krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Wat ons kenmerkt zijn korte lijnen in de samenwerking, de prettige leer- en werkomgeving en open en gemoedelijke sfeer. Met meer dan 3.100 betrokken collega’s zetten wij ons elke dag in om patiënten persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg te bieden. Vanuit onze kernwaarden persoonlijk, verbindend, energiek en ondernemend maken we het verschil voor onze patiënten én voor elkaar.

Wil jij werken in het hart van de zorg?

Kom dan naar Gelre en ervaar zelf wat de kracht van samen betekent. We hebben ziekenhuislocaties in Apeldoorn en Zutphen, buitenpoliklinieken in Epe en Lochem en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Stel ze aan onze recruiters Fiona, Jedidja en Anne.