Afdeling
Op de afdeling neonatologie wordt zorg verleend aan pasgeborenen die voor uiteenlopende ziektebeelden in het ziekenhuis zijn opgenomen. Wij werken nauw samen met de verloskundeafdeling. Wij hebben een jong en dynamisch team met veel kennis. Naast collega’s met jarenlange ervaring werken er ook net afgestudeerde verpleegkundige collega’s. Je kunt altijd terecht bij elkaar om de zorg voor een kind te delen en/of even te sparren over een bepaalde casus. Het is een hecht team met een groot gezamenlijk verantwoordelijkheidsgevoel én de juiste balans tussen hard werken en gezelligheid. Daarnaast is Gelre ziekenhuizen een STZ-opleidingsziekenhuis, een plek om je te ontwikkelen en met een breed scala aan leer- en ontwikkelmogelijkheden. Hiermee werk je mee aan betere patiëntenzorg!
Werkzaamheden
In deze veelzijdige baan als neonatologieverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor hoog en laag complexe verpleegsituaties van pasgeborenen met alle ziektebeelden. Naast de zorg voor de pasgeborene begeleid je ook de ouder(s). Jij betrekt de ouders bij de opname en laat ze zoveel mogelijk de regie houden. Daarbij is het belangrijk dat je makkelijk contact maakt met ouders en collega’s en zorgt ervoor dat de afspraken goed verlopen. Dat komt door jouw betrokkenheid en grote verantwoordelijkheidsgevoel.
Je werkzaamheden zijn heel divers. Naast het verplegen van de pasgeborene op de neonatologie, is het ook mogelijk dat de zorg voor de pasgeborene bij de moeder op de verloskundeafdeling wordt gegeven (perinatologie). Het is daarom belangrijk dat je snel kunt schakelen, flexibel bent en klinisch kunt redeneren. Je loopt samen met de arts visite, je hebt een nauwe samenwerking met collega's van de verloskunde en andere disciplines. Samen met je collega’s werk je aan een optimaal verblijf voor de pasgeborene en ouders.
Dit ben jij
- Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundige en je bent in het bezit van de specialisatie neonatologie;
- Vanzelfsprekend heb je affiniteit met de doelgroep (pasgeborene en hun ouders), ben je enthousiast over je vak en heb je plezier in je werk;
- Dankzij jouw goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden functioneer je uitstekend in teamverband. Je durft mensen aan te spreken op gedrag, maar bent ook in staat om kritisch te reflecteren op je eigen handelen;
- Bij voorkeur heb je minimaal 1 jaar recente ziekenhuiservaring;
- Je bent daarnaast flexibel, initiatiefrijk en stressbestendig;
- Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken;
- Van jou verwachten we een creatieve en stimulerende houding ten aanzien van ontwikkelingen binnen de afdeling;
- Je wilt graag vakinhoudelijk worden uitgedaagd en wordt gedreven door het leveren van (steeds betere) kwaliteit van zorg;
- Je speelt een actieve rol bij het in stand houden van een aangenaam opleidings- en werkklimaat.
Dit bieden wij
- Het betreft een overeenkomst voor 24 uur per week;
- Een jaarcontract, die daarna wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid;
- Salariëring conform Cao Ziekenhuizen, FWG 55 (max. € 5084,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
- Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen, onbeperkt deelnemen aan gratis workshops en trainingen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, ontwikkeling, werk-en privé balans en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement;
- Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt;
- De dienstlijst maak je samen met je directe collega’s. Door de goede sfeer die er heerst, komen wij er altijd samen uit. Het resultaat is een uitstekende balans tussen werk en privé;
- Werken aan je eigen ontwikkeling vinden wij ook belangrijk. In ons ziekenhuis zijn ruime mogelijkheid om aan verschillende projecten te werken of deel te nemen aan werkgroepen;
- Om er zeker van te zijn dat je een goede keuze maakt, bieden we jou de mogelijkheid om een dag mee te lopen op onze afdeling.
Werken in Gelre betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten. De locaties zijn centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en de N348;
Interesse in deze vacature?
Je ontvangt een ontvangstbevestiging van je sollicitatie. Wij gaan zo spoedig mogelijk aan de slag met het selectieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatieprocedure
Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.
Gelre ziekenhuizen
Gelre ziekenhuizen is een topklinisch STZ-ziekenhuis dat bouwt aan de toekomst. We onderscheiden ons door de voorhoede positie te kiezen met patiëntgericht wetenschappelijk onderzoek, topklinische zorg en het opleiden van zorgprofessionals. Bij ons krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Wat ons kenmerkt zijn korte lijnen in de samenwerking, de prettige leer- en werkomgeving en open en gemoedelijke sfeer. Met meer dan 3.100 betrokken collega’s zetten wij ons elke dag in om patiënten persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg te bieden. Vanuit onze kernwaarden persoonlijk, verbindend, energiek en ondernemend maken we het verschil voor onze patiënten én voor elkaar.
Wil jij werken in het hart van de zorg?
Kom dan naar Gelre en ervaar zelf wat de kracht van samen betekent. We hebben ziekenhuislocaties in Apeldoorn en Zutphen, buitenpoliklinieken in Epe en Lochem en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.