MKA-Chirurg

Roderick Bouwman
MKA Chirurg 
r.bouwman@gelre.nl of 06 24 23 51 88

Peter Kraaij
MKA Chirurg
p.kraaij@gelre.nl of 06 22 79 31 56

De vakgroep MKA-chirurgie van Gelre ziekenhuizen in Apeldoorn en Zutphen zoekt een nieuwe collega. We werken momenteel met drie MKA-chirurgen, willen op korte termijn uitbreiden naar vier en hebben de ambitie om vervolgens door te groeien naar een middelgrote vakgroep van vijf MKA-chirurgen.

Dat betekent dat je niet alleen een bestaande plek invult. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de vakgroep waarin je de komende jaren zelf wilt werken: groot genoeg voor differentiatie en subspecialisatie, compact genoeg voor korte lijnen en echte invloed.

Wil je onderdeel worden van een groeiende middelgrote vakgroep en mede richting geven aan de toekomst? Dan is dit je kans.

Gelre ziekenhuizen is een STZ-ziekenhuis. Je werkt in een omgeving waarin hoogwaardige patiëntenzorg, opleiding, innovatie en professionele ontwikkeling centraal staan. We combineren de mogelijkheden van een groot ziekenhuis met de voordelen van een compacte en slagvaardige vakgroep.

Met goedkeuring van het ziekenhuis en de coöperatie hebben wij een eigen zelfstandig behandel centrum (ZBC MKA-collectief) buiten het ziekenhuis met vestigingen in Apeldoorn en Epe. Als nieuwe collega kan je hierin participeren.

Zo combineer je de zekerheid van een groot STZ-ziekenhuis met ruimte voor ondernemerschap in een zelfstandige MKA-kliniek.

Binnen Gelre Ziekenhuizen oefenen we de MKA-chirurgie in vrijwel de volle breedte uit, behoudens de oncologie en schisis zorg. Belangrijke aandachtsgebieden zijn dento-alveolaire chirurgie, (pre-)implantologische chirurgie, trauma chirurgie, orthognatische chirurgie en slaapgeneeskunde.

Bijzonder is ons grote volume orthognatische chirurgie (rond de 100 osteotomieën per jaar). Als nieuwe collega kun je hierin direct participeren. Daarnaast is er meer dan genoeg ruimte voor een eigen differentiatie en voor het ontwikkelen of verder uitbouwen van een persoonlijk aandachtsgebied.

We zoeken niet naar één vast profiel. We zoeken vooral een collega die bij ons past: enthousiast over het vak, collegiaal, nieuwsgierig en bereid verantwoordelijkheid te nemen. Iemand die kennis deelt en het leuk vindt om samen verder te bouwen aan een groeiende vakgroep.

Misschien weet je al precies waarin je je wilt differentiëren. Misschien wil je dat juist de komende jaren ontdekken. Beide zijn welkom.

Zowel ervaren MKA-chirurgen als AIOS MKA-chirurgie die binnenkort hun opleiding afronden nodigen we uit om kennis te maken.

We investeren in ontwikkeling. Er is veel ruimte voor nascholing en congresbezoek, voor leren van ervaren collega's en voor het ontwikkelen van je eigen expertise.

Onze vakgroep is zeer efficiënt georganiseerd. Daardoor is er veel flexibiliteit bij het plannen van werkdagen, nascholing, congressen, vakanties en vrije dagen. We geven elkaar vertrouwen en proberen individuele wensen in goed overleg zoveel mogelijk in te passen.

Als MKA-chirurg treed je toe tot de Coöperatie Medisch Specialisten Gelre U.A. Je profiteert van de zekerheid, schaal en voorzieningen van een groot medisch-specialistisch collectief, terwijl de unieke afspraken van onze vakgroep met het ziekenhuis en coöperatie veel ruimte laten voor zelfstandig ondernemerschap.

In overleg met de coöperatie is besproken dat de eerstvolgende nieuwe MKA-chirurg mag toetreden tot de coöperatie zonder inverdienregeling en betaling van goodwill.

Binnen de coöperatie is sprake van een goed inkomen en een gunstige arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Daarnaast heeft de vakgroep zeer goede afspraken over aanvullende inkomsten uit onder andere röntgendiagnostiek, implantologie en MRA-behandelingen.

Waarom kiezen voor MKA-Chirurgie in Gelre ziekenhuizen? 

• Invloed. Je stapt in op een moment waarop de vakgroep groeit van drie naar uiteindelijk vijf collega's en kunt mede richting geven aan die ontwikkeling.
• Inhoud. Een breed MKA-profiel met veel orthognatische chirurgie, waarin je direct kunt participeren.
• Ontwikkeling. Ruimte voor eigen differentiatie, nascholing, congressen en leren van ervaren collega's.
• Vrijheid. Een efficiënte organisatie met veel flexibiliteit in planning van scholing, vakantie en vrije dagen.
• Uniek aanbod. Toetreding tot de coöperatie zonder betaling van goodwill of een inverdienregeling. Zeer goede aanvullende financiële voorwaarden.
• Ondernemerschap. Ruimte voor participatie in ons zelfstandige behandel centrum, MKA Collectief.

Werken bij Gelre ziekenhuizen betekent werken in Apeldoorn en Zutphen: centraal in Nederland en met de Veluwe letterlijk om de hoek. Een uitdagende professionele omgeving is hier goed te combineren met natuur, sport, gezin, vrienden en vrije tijd.

Klik dan op de onderstaande sollicitatiebutton. 

Een sollicitatiebrief hoeft wat ons betreft niet de eerste stap te zijn. Kom eerst eens koffie drinken, kennismaken met de vakgroep of een dagdeel meelopen. Dan vertellen wij wat we te bieden hebben, maar horen we vooral ook graag wat jij zoekt in een vakgroep.

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen is een topklinisch STZ-ziekenhuis dat bouwt aan de toekomst. We onderscheiden ons door de voorhoede positie te kiezen met patiëntgericht wetenschappelijk onderzoek, topklinische zorg en het opleiden van zorgprofessionals. Bij ons krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Wat ons kenmerkt zijn korte lijnen in de samenwerking, de prettige leer- en werkomgeving en open en gemoedelijke sfeer. Met meer dan 3.100 betrokken collega’s zetten wij ons elke dag in om patiënten persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg te bieden. Vanuit onze kernwaarden persoonlijk, verbindend, energiek en ondernemend maken we het verschil voor onze patiënten én voor elkaar.

Wil jij werken in het hart van de zorg?
Kom dan naar Gelre en ervaar zelf wat de kracht van samen betekent. We hebben ziekenhuislocaties in Apeldoorn en Zutphen, buitenpoliklinieken in Epe en Lochem en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Stel ze aan onze recruiters Marée en Tim.