Junior Medisch Technicus

Homme-Auke Kooistra 
Manager Medische Technologie
06-29087462 (intern 5116)

De afdeling Medische Technologie bestaat uit 22 medewerkers, waaronder medisch technici, klinisch fysici, biomedisch technologen en management assistenten. Samen zijn wij verantwoordelijk voor de veilige toepassing van medische apparatuur binnen het ziekenhuis. Onze 16 technici zijn onderverdeeld in junior-, medior- en senior technici.

Onze technici werken in aandachtsgebieden. Zij voeren het grootste deel van het preventieve en correctieve onderhoud aan medische apparatuur zelf uit en geven ondersteuning en advies bij aanschaf, veilig gebruik en toepassing van deze apparatuur. Je gaat de afdeling ondersteunen in deze verantwoordelijkheden. Concreet houdt dit in:

• Het uitvoeren van preventief onderhoud en reparaties aan medische apparatuur;
• Het uitvoeren van ingangscontroles en acceptatietesten bij nieuwe apparatuur;
• Aanspreekpunt zijn voor ziekenhuismedewerkers die medische apparatuur komen brengen en halen;
• Het verzorgen van documentatie ten behoeve van medische apparatuur;
• Het ondersteunen van je directe collega’s.

• Een technische opleiding op mbo niveau 4;
• Wij zoeken een enthousiaste junior collega met affiniteit voor ICT, elektronica en/of fijnmechanische techniek;
• Je herkent je in de volgende eigenschappen: klantvriendelijk, flexibel, leergierig, communicatief, initiatiefrijk, nieuwsgierig. Daarnaast kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je bent bereid om een MTA en MTB opleiding te volgen, net als overige aanvullende apparatuur gebonden opleidingen en cursussen;
• Je woont in de omgeving van onze ziekenhuizen of je bent bereid daarheen te verhuizen.

• Werken in een leuk team!
• Een uitdagende startersfunctie met goede arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen FWG40 (max €3731,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• In eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om het dienstverband te verlengen en om te zetten in een vast contract;
• Er is ruimte voor het volgen van opleidingen en cursussen om je verder te ontwikkelen.
• Je kunt je bij geschiktheid verder ontwikkelen naar medior of senior medisch technicus conform kwaliteitseisen VZI (MT3, MT4, MT5);
• 144 vakantie-uren én 57 PLB uren per jaar (o.b.v. een fulltime dienstverband), 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem waarmee je bijvoorbeeld spaart voor een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement;
• Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling o.b.v. je woon-werkafstand. Je kunt sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt;
• Werken in een complexe, dynamische omgeving waar snel ingespeeld wordt op kwalitatieve en innovatieve ontwikkelingen;
• Je werkzaamheden kunnen plaatsvinden in zowel Apeldoorn als Zutphen.

Ben je geïnteresseerd? Wij ontvangen graag je brief en cv. Je kunt je brief richten aan Homme-Auke Kooistra.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen is een topklinisch STZ-ziekenhuis dat bouwt aan de toekomst. We onderscheiden ons door de voorhoede positie te kiezen met patiëntgericht wetenschappelijk onderzoek, topklinische zorg en het opleiden van zorgprofessionals. Bij ons krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Wat ons kenmerkt zijn korte lijnen in de samenwerking, de prettige leer- en werkomgeving en open en gemoedelijke sfeer. Met meer dan 3.100 betrokken collega’s zetten wij ons elke dag in om patiënten persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg te bieden. Vanuit onze kernwaarden persoonlijk, verbindend, energiek en ondernemend maken we het verschil voor onze patiënten én voor elkaar.

Wil jij werken in het hart van de zorg?
Kom dan naar Gelre en ervaar zelf wat de kracht van samen betekent. We hebben ziekenhuislocaties in Apeldoorn en Zutphen, buitenpoliklinieken in Epe en Lochem en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Stel ze aan onze recruiters Fiona en Marée.