CCU verpleegkundige (in opleiding)

Moniek Jansen
Teamleider CCU
m.jansen@gelre.nl

De CCU/EHH op de locatie Apeldoorn is een dynamische afdeling waar we topzorg leveren. Je werkt intensief samen met:

• Cardiologen en arts-assistenten (A(N)IOS/PA/huisarts in opleiding).
• De verpleegafdeling Cardiologie, de Hartkatheterisatiekamer (HCK) en de poli.
• Een betrokken multidisciplinair team dat gaat voor kwaliteit en samenwerking.

Er is plek voor 12–15 patiënten met veelal cardiologische, maar ook interne zorgvragen. Je maakt kennis met onderzoeken en behandelingen zoals:

• Echocardiografie, electrocardiografie, fietsergometrie, ECV en Ajmalinetesten.
• Hartkatheterisatie (CAG), pacemakerplaatsingen en behandelingen met bijvoorbeeld inotropica en anti-aritmica

We bieden volop scholing (zoals reanimatietrainingen en EBP-onderwijs) en organiseren maandelijkse PIO-dagen voor jou als professional in opleiding.

• Je start met een inwerkperiode van drie maanden op de afdeling per 1 november 2026.
• Daarna volg je de opleiding tot CC-verpleegkundige via het UMC Utrecht.
• De gemiddelde opleidingsduur bedraagt exclusief voorwerken ca. 13 maanden
• Je doet eerst de basis acute zorg (BAZ), daarna volgt verdieping in de cardiologie.
• Je leert steeds complexere zorg te bieden en sluit af met zelfstandig werken op de EHH en CCU.
• Je participeert in het reanimatieteam binnen het ziekenhuis.
• Na je opleiding begeleid je zelf nieuwe leerlingen en blijf je je ontwikkelen via onder andere werkgroepen en verdiepingsmogelijkheden

• Diploma MBO-V of HBO-V en minimaal 1 jaar ziekenhuiservaring (liefst cardiologie of -gerelateerde afdeling).
• Je bent:
  • Leergierig en proactief.
  • Reflectief en communicatief sterk.
  • Flexibel en stressbestendig.
  • Zelfsturend en ondernemend
  • Assertief en in staat om feedback te geven en te ontvangen.

• Persoonlijke begeleiding en volop aandacht voor jouw groei.
• Een warm, collegiaal team.
• Veel afwisseling: geen dag is hetzelfde.
• Ruimte om je te specialiseren binnen de cardiologie of verder te groeien binnen het ziekenhuis.
• Salariëring is conform CAO ziekenhuizen, zie NVZ cao ziekenhuizen
• Jouw salaris na diplomering bedraagt: FWG 55 (max. € 5.289,= bij 36 uur).
• Na het behalen van jouw opleiding is er zicht op een vaste aanstelling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering, 8,33% vakantietoeslag.
  • Meedoen aan gratis workshops en trainingen (vitaliteit, balans, ontwikkeling).
  • Meerkeuzesysteem voor o.a. fiets of sportabonnement.
  • Reiskostenvergoeding en fietsbonus.

• Een dagje meelopen? Heel welkom!
• Solliciteren via onderstaande sollicitatiebutton.
• Kennismaking als er een match is.
• Gesprek waarin we kijken wie jij bent en wat je zoekt.
• Arbeidsvoorwaardengesprek en digitale ondertekening.
• Gefeliciteerd! Je krijgt je contract thuisgestuurd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen is een topklinisch STZ-ziekenhuis dat bouwt aan de toekomst. We onderscheiden ons door de voorhoede positie te kiezen met patiëntgericht wetenschappelijk onderzoek, topklinische zorg en het opleiden van zorgprofessionals. Bij ons krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Wat ons kenmerkt zijn korte lijnen in de samenwerking, de prettige leer- en werkomgeving en open en gemoedelijke sfeer. Met meer dan 3.100 betrokken collega’s zetten wij ons elke dag in om patiënten persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg te bieden. Vanuit onze kernwaarden persoonlijk, verbindend, energiek en ondernemend maken we het verschil voor onze patiënten én voor elkaar.

Wil jij werken in het hart van de zorg?
Kom dan naar Gelre en ervaar zelf wat de kracht van samen betekent. We hebben ziekenhuislocaties in Apeldoorn en Zutphen, buitenpoliklinieken in Epe en Lochem en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Stel ze aan onze recruiters Marée en Tim.