Dialyseverpleegkundige

Ben jij dialyseverpleegkundige en zoek je een afwisselende baan in een middelgroot Dialysecentrum waarbij je ook patiënten thuis bezoekt? Dan zoeken wij jou!

In het kort

Contact over vacature

Margreet Trekop
Afdelingsmanager dialyse
055-5818810

Afdeling

Als dialyseverpleegkundige ga je werken in het Dialyse Centrum Apeldoorn (DCA). Dit middelgrote dialysecentrum is onderdeel van Gelre ziekenhuizen Apeldoorn. In september 2018 is de afdeling volledig opnieuw ingericht volgens de principes van healing environment. Dit zorgt ervoor dat de patiënten meer comfort en een gevoel van thuis ervaren. Op onze afdeling behandelen wij patiënten met nierfalen door het uitvoeren van een nierfunctie vervangende therapie (hemodialyse of peritoneaal dialyse). Binnen een multidisciplinair team bieden wij optimale zorg aan onze patiënten. De patiënten komen in drie groepen over de dag verdeeld, in de ochtend, middag en nacht. Werktijden zijn hieraan gekoppeld. Daarnaast werken wij met bereikbare diensten.

Werkzaamheden

Als dialyseverpleegkundige ben je in deze veelzijdige en zelfstandige functie verantwoordelijk voor zowel hoog- als laagcomplexe dialysebehandelingen van patiënten met nierinsufficiëntie. Deze patiënten worden behandeld in het dialysecentrum, maar ook op de IC of CCU. Daarnaast begeleid je patiënten die hun dialysebehandeling thuis uitvoeren.

Dit ben jij

  • Je bezit een afgeronde mbo- of hbo opleiding tot verpleegkundige én een afgeronde opleiding tot dialyseverpleegkundige;
  • Je bent proactief en levert graag je bijdrage in de diverse werkgroepen van de afdeling.

Dit bieden wij

  • Bij ons kun je rekenen op een afwisselende baan in een volledig opnieuw ingericht middelgroot Dialysecentrum dat volop in ontwikkeling is;
  • Werken aan je eigen ontwikkeling vinden wij ook belangrijk. In ons ziekenhuis zijn ruime mogelijkheden om scholingen te volgen en aan verschillende projecten te werken of deel te nemen aan werkgroepen;
  • Om er zeker van te zijn dat je een goede keuze maakt, bieden we jou de mogelijkheid om een dag mee te lopen op onze afdeling;
  • Wij bieden je in eerste instantie een jaarcontract maar hebben de intentie je een contract voor onbepaalde tijd te bieden;
  • Salariëring ingeschaald in FWG 50 (max. € 4324,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
  • Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen, onbeperkt deelnemen aan gratis workshops en trainingen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, ontwikkeling, werk-en privé balans en een fiscaal aantrekkelijkmeerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement;
  • Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt;
  • Werken in Gelre betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten. De locaties zijn centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en de N348.

Interesse in deze vacature?

Solliciteer dan direct. Wij kijken uit naar je reactie! Bij voldoende reacties sluiten wij de vacature.

Sollicitatieprocedure

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.

Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.

 

Vragen?

Stel ze aan onze recruiters Fiona, Jedidja en Anne.