Verpleegkundige Flexpool Apeldoorn/Zutphen
Details
Weet je nog niet welk specialisme bij je past? Houd je van afwisseling en flexibiliteit? Kom dan ons team van de Flexpool, het flexbureau van Gelre ziekenhuizen versterken!
De Afdeling
Welke mogelijkheden zijn er?
Je komt te werken in Gelre ziekenhuizen op locatie Apeldoorn en/of Zutphen. Na een inwerkperiode op maat, ga je werken op verschillende verpleegafdelingen. Een mooie kans om te ontdekken welke afdeling bij je past, wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Het kan natuurlijk ook zijn dat de flexibiliteit en afwisseling je aanspreekt.
Binnen onze flexpool wordt er gewerkt op basis van 3 werkvormen; lange termijn inzet, korte termijn inzet en flexdiensten. Afhankelijk van je ervaring en interesse en de vraag van de verpleegafdelingen, kijken we welke vorm het best bij jou past. Uiteraard verwachten wij wel dat je op alle vormen inzetbaar bent! Zo blijf je qua werk/privé goed in balans.
Lange termijn inzet
Aan de hand van tekorten worden verpleegkundigen uit de Flexpool ingeroosterd op de afdelingen, dit is meestal voor de periode van een maand. Hierbij mag je een voorkeur voor een afdeling aangeven. Het kan ook voorkomen dat je voor een langere periode naar een afdeling gaat, bijvoorbeeld om een zwangerschapsverlof in te vullen.
Korte termijn inzet
Wanneer je de aanvragen voor de korte termijn oppakt kan je je inschrijven voor openstaande diensten. Je kiest zelf voor welke dienst je je inschrijft en dus wanneer en op welke afdeling je gaat werken. Een ideale werkvorm voor verpleegkundigen die diensten willen afstemmen op hun privésituatie.
Flexdiensten
Om op zeer korte termijn invulling te kunnen geven aan de tekorten (denk aan kortdurend ziekteverlof) werkt de Flexpool met verpleegkundigen die werken op basis van flexdiensten. Op basis van jouw beschikbaarheid wordt een passend rooster gemaakt voor dag en avonddiensten. Je werkt bij deze vorm dus niet in de nacht. Je weet dan wanneer en op welk moment van de dag je moet werken. De afdeling wordt pas een dag van te voren bekend gemaakt, want je wordt ingezet op de afdeling waar je het hardst nodig bent. De verpleegkundigen die op deze wijze werken zijn echt allround. Ze zijn goed bekend in het ziekenhuis en kunnen op elke afdeling werken. Binnen deze vorm van werken mag je zelfs 1 of 2 vaste vrije dagen per week plannen (weekend uitgesloten)!!!
Traineeship
Naast het werven voor de Flexpool, zijn wij ook op zoek naar verpleegkundigen voor een Traineeship. Het Traineeship is voor verpleegkundigen met weinig of geen ziekenhuiservaring. Als Trainee word je 2x een half jaar ingezet op een algemene verpleegafdeling, bij voorkeur beschouwend en snijdend. Na een gedegen inwerkperiode, werk je zelfstandig als vaste collega mee op de afdeling. Gedurende dit jaar krijg je intervisie, samen met de andere Trainees. Daarnaast heb je een vaste buddy en krijg je 5 studiedagen waar jij zelf invulling aan mag geven. Bijvoorbeeld meekijken met een operatie of met een specifiek onderzoek. Na dit jaar kom je in principe bij de Flexpool werken. Maar je mag uiteraard ook mee solliciteren op een openstaande vacature binnen Gelre ziekenhuizen.
Je komt te werken in Gelre ziekenhuizen op locatie Apeldoorn en/of Zutphen. Na een inwerkperiode op maat, ga je werken op verschillende verpleegafdelingen. Een mooie kans om te ontdekken welke afdeling bij je past, wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Het kan natuurlijk ook zijn dat de flexibiliteit en afwisseling je aanspreekt.
Binnen onze flexpool wordt er gewerkt op basis van 3 werkvormen; lange termijn inzet, korte termijn inzet en flexdiensten. Afhankelijk van je ervaring en interesse en de vraag van de verpleegafdelingen, kijken we welke vorm het best bij jou past. Uiteraard verwachten wij wel dat je op alle vormen inzetbaar bent! Zo blijf je qua werk/privé goed in balans.
Lange termijn inzet
Aan de hand van tekorten worden verpleegkundigen uit de Flexpool ingeroosterd op de afdelingen, dit is meestal voor de periode van een maand. Hierbij mag je een voorkeur voor een afdeling aangeven. Het kan ook voorkomen dat je voor een langere periode naar een afdeling gaat, bijvoorbeeld om een zwangerschapsverlof in te vullen.
Korte termijn inzet
Wanneer je de aanvragen voor de korte termijn oppakt kan je je inschrijven voor openstaande diensten. Je kiest zelf voor welke dienst je je inschrijft en dus wanneer en op welke afdeling je gaat werken. Een ideale werkvorm voor verpleegkundigen die diensten willen afstemmen op hun privésituatie.
Flexdiensten
Om op zeer korte termijn invulling te kunnen geven aan de tekorten (denk aan kortdurend ziekteverlof) werkt de Flexpool met verpleegkundigen die werken op basis van flexdiensten. Op basis van jouw beschikbaarheid wordt een passend rooster gemaakt voor dag en avonddiensten. Je werkt bij deze vorm dus niet in de nacht. Je weet dan wanneer en op welk moment van de dag je moet werken. De afdeling wordt pas een dag van te voren bekend gemaakt, want je wordt ingezet op de afdeling waar je het hardst nodig bent. De verpleegkundigen die op deze wijze werken zijn echt allround. Ze zijn goed bekend in het ziekenhuis en kunnen op elke afdeling werken. Binnen deze vorm van werken mag je zelfs 1 of 2 vaste vrije dagen per week plannen (weekend uitgesloten)!!!
Traineeship
Naast het werven voor de Flexpool, zijn wij ook op zoek naar verpleegkundigen voor een Traineeship. Het Traineeship is voor verpleegkundigen met weinig of geen ziekenhuiservaring. Als Trainee word je 2x een half jaar ingezet op een algemene verpleegafdeling, bij voorkeur beschouwend en snijdend. Na een gedegen inwerkperiode, werk je zelfstandig als vaste collega mee op de afdeling. Gedurende dit jaar krijg je intervisie, samen met de andere Trainees. Daarnaast heb je een vaste buddy en krijg je 5 studiedagen waar jij zelf invulling aan mag geven. Bijvoorbeeld meekijken met een operatie of met een specifiek onderzoek. Na dit jaar kom je in principe bij de Flexpool werken. Maar je mag uiteraard ook mee solliciteren op een openstaande vacature binnen Gelre ziekenhuizen.
Werkzaamheden
Als verpleegkundige van de Flexpool ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de zorgverlening aan onze patiënten. Je verricht verpleegkundige handelingen binnen de kaders van de BIG-wet en neemt deel aan scholing.
Functie eisen
Jij
- Beschikt over een diploma verpleegkunde op niveau vier of niveau vijf;
- Hebt minimaal twee jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis na diplomering en/of via stages. Geen ziekenhuiservaring? Overtuig ons dan van jouw kwaliteiten!;
- Doet je werk op een enthousiaste manier en treedt doortastend op;
- Bent flexibel inzetbaar.
Ons aanbod
- Urencontract, vanaf 8 uur per week, in eerste instantie voor een jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsvoering krijg je bij ons na een jaar een vaste aanstelling.
- De mogelijkheid om ervaring op te doen op verschillende afdelingen en specialismes en om jezelf in de breedte te ontwikkelen.
- Heb je de ambitie om de HBO-V opleiding te gaan doen of wil je jezelf specialiseren? Gelre ziekenhuizen investeert graag in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt dan ook verschillende opleidingsmogelijkheden.
- Wil je op den duur toch liever op een vaste afdeling werken? Dan is het mogelijk om door te stromen naar een baan op een vaste afdeling.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld 8,33% en een fiscaal aantrekkelijke meerkeuzesysteem waarmee je spaart voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement.
Organisatie
Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.
Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.
Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.
Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.
Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.
Procedure
Je ontvangt een ontvangstbevestiging van je sollicitatie. We gaan zo spoedig mogelijk aan de slag met het selectieproces.
Meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met het flexbureau via 055-5818989, flexpool@gelre.nl of via whatsapp 06-11061798 (di t/m vrij 13.00 uur). Wij maken graag kennis met je!
Interesse?
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan zo snel mogelijk en solliciteer direct.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
