Verpleegkundige B6 (trauma, vaat, uro, gyn, plast chir en mammacare chirurgie)
Details
Ben jij die verpleegkundige met de volgende kwaliteiten; teamspeler, houdt van complexe vraagstukken, stressbestendig en leergierig? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor afdeling B6, Urologie, Gynaecologie, Plastische chirurgie, Mammacare chirurgie, Vaatchirurgie en Traumatologie in Gelre Apeldoorn zijn we per 1 juli 2023 op zoek naar een verpleegkundige die ons team komt versterken.
De Afdeling
Wij zijn een team dat gedreven is en mee gaat in de ontwikkelingen, we vinden sfeer belangrijk en er is ruimte om te leren en jezelf als verpleegkundige verder te ontwikkelen. De 6 verschillende soorten patiëntencategorieën maken dat iedere dag weer anders is en dat je nooit uitgeleerd raakt. Ons verpleegkundig team bestaat uit HBO-BN verpleegkundigen, HBO en MBO verpleegkundigen.
Werkzaamheden
- Als verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de zorg aan een groep patiënten van een of meerdere van de bovengenoemde specialismen;
- Je verricht verpleegkundige handelingen binnen de kaders van de wet-BIG en participeert in projecten die de kwaliteit en deskundigheid bevorderen;
- Tevens geef je werkbegeleiding aan verpleegkundigen in opleiding;
- Je werkt met passie, gaat (hoog-) complexe zorg niet uit de weg, bent stressbestendig en hebt overtuigingskracht;
- Op een pro actieve wijze lever je een bijdrage aan kwalitatief hoogwaardige zorg met betrekking tot bovengenoemde patiëntengroepen;
- Je kunt goed met anderen samenwerken, bent flexibel, enthousiast over je vak en je wilt je blijven ontwikkelen.
Functie eisen
- Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundige (MBO of HBO) en hebt bij voorkeur al ervaring opgedaan op een chirurgische afdeling;
- Wij zoeken een enthousiaste en gemotiveerde collega die ons team wil komen versterken;
- Op de afdeling zijn veel aandachtsgebieden en werkgroepen en wij verwachten dat jij hier op termijn ook een actieve bijdrage aan gaat leveren om de kwaliteit te verbeteren.
Ons aanbod
- Wij bieden je een contract voor 32 uur per week.
- Een aanstelling voor onbepaalde tijd is wat wij voor ogen hebben en van belang achten voor de verdere ontwikkeling van onze afdeling. Zoals gebruikelijk wordt in eerste instantie een aanstelling voor de duur van 1 jaar gehanteerd.
- Salariëring is gebaseerd op de CAO ziekenhuizen, schaal 45 (max. € 3642,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
- Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem waarmee je spaart voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement;
- Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt;
- We vinden het belangrijk dat je qua werk/privé goed in balans bent. Daarom houden wij zoveel mogelijk rekening met de wensen die je hebt ten aanzien van je werktijden;
- Werken in Gelre betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten. De locaties zijn centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en de N348.
Organisatie
Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.
Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.
Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.
Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.
Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.
Procedure
- Stap 1. Jouw sollicitatie: zodra je via de website hebt gesolliciteerd, ontvang je van ons een ontvangstbevestiging.
- Stap 2. Is het een match? Dan nemen we contact met je op! Je ontvangt via de mail een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.
- Stap 3. Kennismakingsgesprek: Een eerste gesprek is altijd even aftasten. Wie ben je en waar ben je goed in? En niet onbelangrijk: waar ben jij naar op zoek?
- Stap 4. Arbeidsvoorwaardengesprek: zijn we beiden enthousiast geworden na het eerste gesprek? Dan nemen we telefonisch de arbeidsvoorwaarden met je door. Vervolgens kun je de arbeidsvoorwaarden digitaal ondertekenen in ons sollicitatieportaal. Hiervan krijg je via de mail een link.
- Stap 5. Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan! Het contract ontvang je zo snel mogelijk via de post thuis.
Meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature of wil je een dag (-deel) meelopen? Neem contact op met Susan Groters, afdelingsmanager B6, via telefoonnummer 06- 29377566 of via telefoonnummer 055-5818801 (afdeling B6) of stuur een mail naar: s.groters@gelre.nl.
Interesse?
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan zo spoedig mogelijk. Bij voldoende reacties wordt de vacature gesloten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
