Verpleegkundig Specialist Urologie

Details

Wil jij werken in een topklinisch ziekenhuis (STZ) waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen? Heb je affiniteit met het specialisme Urologie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De Afdeling

Het urologieteam bestaat uit enthousiaste urologen, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en medisch secretaresses die op 3 locaties werkzaam zijn. De verpleegafdeling urologie beschikt over 12 bedden. Wij beschikken over een niersteenvergruizer. Daarnaast is er een Acute Opname Afdeling.

De vakgroep Urologie is een ondernemende en toekomstgerichte vakgroep. Innovaties binnen het vakgebied worden opgepakt en de vakgroep wil graag kwalitatieve hoogwaardige zorg leveren. Daarnaast werken we intensief samen met Isala klinieken in Zwolle/Meppel en het Deventer Ziekenhuis.

Werkzaamheden

Als verpleegkundig specialist ben je werkzaam in de kliniek wat inhoudt dat je zelfstandig visite loopt op de afdeling Urologie en de Acute Opname Afdeling. Je maakt medisch beleid en bewaakt de voortgang. Je houdt het overzicht en bent aanspreekpunt voor patiënten en hun familie, andere medisch specialisten en verpleegkundigen. Je bent verantwoordelijk voor de spoedpatiënten en je bent het aanspreekpunt voor de consulten in huis. Daarnaast zie je patiënten op de polikliniek en heb je de supervisie over de niersteenvergruizer. Er is mogelijkheid tot verdieping binnen aandachtsgebieden met daaraan verbonden poliklinische verrichtingen.

Functie eisen

  • Je hebt de masteropleiding voor verpleegkundig specialist afgerond en hebt bij voorkeur affiniteit met de Urologie of een snijdend specialisme. Ben je bijna klaar met je opleiding? Ook dan nodigen we je van harte uit te solliciteren;
  • Je bent een integer en betrokken professional met WO werk- en denkniveau;
  • Je kunt goed zelfstandig werken en bent leergierig;
  • Nieuwe kennis en vaardigheden opdoen vind je heel belangrijk;
  • Je bent sociaal en contactueel vaardig, stressbestendig en hebt ook goede organisatorische kwaliteiten.

Ons aanbod

  • Werken bij Gelre ziekenhuizen betekent werken in een omgeving waar we ontwikkeling en vitaliteit stimuleren. Wij bieden volop gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding;
  • Wij bieden je een jaarcontract voor 32-38 uur per week. Een aanstelling voor onbepaalde tijd is wat wij voor ogen hebben en van belang achten voor de verdere ontwikkeling van onze afdeling;
  • Inschaling vindt plaats in FWG 60 van de Cao Ziekenhuizen (max. € 5212,- bruto per maand o.b.v. 36 uur) en is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen, onbeperkt deelnemen aan gratis workshops en trainingen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, ontwikkeling, werk-/privébalans en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem waarmee je spaart voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement;
  • Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt;
  • Werken in Gelre betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten. De locaties zijn centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en de N348.

Organisatie

Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn. 
Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.
Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.

Procedure

  • Stap 1. Jouw sollicitatie: Zodra je via de website hebt gesolliciteerd, ontvang je van ons een ontvangstbevestiging.  
  • Stap 2. Is het een match? Dan nemen we contact met je op! Je ontvangt via de mail een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.
  • Stap 3. Kennismakingsgesprek: Een eerste gesprek is altijd even aftasten. Wie ben je en waar ben je goed in? En niet onbelangrijk: waar ben jij naar op zoek?
  • Stap 4. Arbeidsvoorwaardengesprek: zijn we beiden enthousiast geworden na het eerste gesprek? Dan nemen we telefonisch de arbeidsvoorwaarden met je door. Vervolgens kun je de arbeidsvoorwaarden digitaal ondertekenen in ons sollicitatieportaal. Hiervan krijg je via de mail een link.
  • Stap 5. Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan! Het contract ontvang je zo snel mogelijk via de post thuis.

Interesse?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met uroloog mevrouw D. Bochove - Overgaauw, via telefoonnummer 06-55391832.

Interesse? Reageer dan zo spoedig mogelijk, want bij voldoende reacties sluiten wij de vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze website gebruikt cookies om u de best mogelijke ervaring te geven.

Strikt noodzakelijke cookies
Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om over de site te navigeren en gebruik te maken van de verschillende functies op de website.
Functionaliteitscookies
Deze cookies verbeteren de functionaliteit van de website door het opslaan van uw voorkeuren.
Prestatiecookies
Deze cookies helpen om de prestaties van de website te verbeteren, waardoor u een betere gebruikerservaring krijgt.
Online surfgedrag/reclamecookies
Deze cookies worden enkel ingezet voor het kunnen afspelen van YouTubevideo's via onze website. Er worden dus geen gegevens verzameld voor reclamedoeleinden.

Meer weten