Vakantiemedewerker Roomservice
Details
Ben jij de medewerker Roomservice met een passie voor eten, drinken en gastvrijheid dan zijn we op zoek naar jou.
De Afdeling
Het realiseren van een zo goed mogelijke ondersteuning van de zorgprocessen, door het bieden van onderling afgestemde schoonmaakonderhoudswerkzaamheden, zowel dagelijks als periodiek, beddenopmaak en het verzorgen van voeding en dranken op de betreffende afdeling. Het realiseren van schone werkruimtes op een kwalitatief, verantwoorde manier. Het op maat leveren van services, afgestemd op de wensen van de afnemers, volgens de randvoorwaarden van de organisatie. Op een zodanige wijze dat dit op een efficiënte, doelmatige, kostenbewuste en hygiënische wijze gebeurd. Door middel van een gastvrije en vraaggerichte houding.
Werkzaamheden
- Serveert maaltijden, dranken en tussentijdse verstrekkingen voor de patiënten op basis van dieet- en menuvoorschriften;
- Voert controles uit, registreert, meldt en corrigeert afwijkingen;
- Zorgt voor de juiste presentatie van de aangeboden gerechten;
- Adviseert patiënten gevraagd en ongevraagd over de individuele mogelijkheden binnen het keuzemenu;
- Geeft voorlichting op het gebied van voeding aan de patiënt;
- Signaleert problemen met betrekking tot inname van voeding adviseert de patiënt hierin en koppelt dit terug aan verpleegkundigen en/of diëtist;
- Zorgt voor een juiste naleving van de HACCP richtlijnen;
- Verricht volgens richtlijnen en een vaststaand werkprogramma dagelijkse en periodieke schoonmaakwerkzaamheden van ruimtes en, houdt hierbij rekening met de hygiënevoorschriften.
Functie eisen
- Je bent flexibel, gastvrij en wil werken op doordeweekse dagen en in de weekenden en op feestdagen;
- Je werktijden zijn van 7.30-14.00 uur of 14.00-20.00 uur.
Ons aanbod
- De duur van de overeenkomst is voor een vakantiekracht maximaal 6 weken;
- Het salaris bedraagt schaal FWG 15 (max. € 2529,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
- Geen proeftijd;
- Geen opzegtermijn;
- Recht op een reiskostenvergoeding.
Organisatie
Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.
Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.
Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.
Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.
Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.
Procedure
- Stap 1. Jouw sollicitatie: zodra je via de website hebt gesolliciteerd, ontvang je van ons een ontvangstbevestiging.
- Stap 2. Is het een match? Dan nemen we contact met je op! Je ontvangt via de mail een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.
- Stap 3. Kennismakingsgesprek: Een eerste gesprek is altijd even aftasten. Wie ben je en waar ben je goed in? En niet onbelangrijk: waar ben jij naar op zoek?
- Stap 4. Arbeidsvoorwaardengesprek: zijn we beiden enthousiast geworden na het eerste gesprek? Dan nemen we telefonisch de arbeidsvoorwaarden met je door. Vervolgens kun je de arbeidsvoorwaarden digitaal ondertekenen in ons sollicitatieportaal. Hiervan krijg je via de mail een link.
- Stap 5. Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan! Het contract ontvang je zo snel mogelijk via de post thuis.
Meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met Hannie Verbeek, teamleidster Gastvrijheid Zorg Gelre ziekenhuizen Zutphen, via telefoonnummer 0621310820.
Interesse?
Ben je geïnteresseerd? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
