Vakantiekracht: Schoonmaak
Details
Op zoek naar een vakantiebaantje? En ben je 17 jaar of ouder? Dan kan je bij Gelre ziekenhuizen aan de slag!
De Afdeling
In de ochtend werk je op de verpleegafdelingen en in de avond op de poliklinieken. Je komt op verschillende plekken in het ziekenhuis.
Werkzaamheden
Wij zoeken een enthousiaste medewerker die in de schoonmaak wil werken.
Verricht volgens richtlijnen en een vaststaand werkprogramma dagelijkse en periodieke schoonmaakwerkzaamheden van ruimtes en specifieke apparatuur. Je houdt hierbij rekening met de hygiënevoorschriften.
- De werktijden zijn van 7.00-12.00 uur en van 17.00-19.30 uur (alleen doordeweeks).
- De schoonmaak van 7.00-12.00 uur is op de verpleegafdelingen.
- De schoonmaak van 17.00-19.30 is op de poliklinieken.
Verricht volgens richtlijnen en een vaststaand werkprogramma dagelijkse en periodieke schoonmaakwerkzaamheden van ruimtes en specifieke apparatuur. Je houdt hierbij rekening met de hygiënevoorschriften.
Ons aanbod
- De duur van de overeenkomst is voor een vakantiekracht maximaal 6 weken;
- Het salaris bedraagt schaal FWG 15;
- Geen proeftijd;
- Geen opzegtermijn;
- Recht op een reiskostenvergoeding.
Organisatie
Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.
Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.
Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.
Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.
Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.
Procedure
- Stap 1. Jouw sollicitatie: Zodra je via de website hebt gesolliciteerd, ontvang je van ons een ontvangstbevestiging.
- Stap 2. Is het een match? Dan nemen we contact met je op! Je ontvangt via de mail een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.
- Stap 3. Kennismakingsgesprek: Een eerste gesprek is altijd even aftasten. Wie ben je en waar ben je goed in? En niet onbelangrijk: waar ben jij naar op zoek?
- Stap 4. Arbeidsvoorwaardengesprek: zijn we beiden enthousiast geworden na het eerste gesprek? Dan nemen we telefonisch de arbeidsvoorwaarden met je door. Vervolgens kun je de arbeidsvoorwaarden digitaal ondertekenen in ons sollicitatieportaal. Hiervan krijg je via de mail een link.
- Stap 5. Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan! Het contract ontvang je zo snel mogelijk via de post thuis.
Interesse?
Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan direct en geef aan welke periode je beschikbaar bent.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
