Teamleider Klinisch Farmaceutische Zorg
Details
Word jij onze nieuwe teamleider? Voor onze afdeling Klinisch Farmaceutische Zorg (KFZ) van de ziekenhuisapotheek Gelre ziekenhuizen Apeldoorn en Zutphen zoeken wij een vakkundig en bevlogen collega. Heb je een Farmaceutische vooropleiding, ben je servicegericht, contactueel sterk en een natuurlijke leider? Dan maken we graag kennis met jou!
De Afdeling
Als je bij Gelre ziekenhuizen aan de slag gaat als teamleider, kom je te werken in een professioneel team. Bij ons vind je een open en collegiale sfeer. We begrijpen hoe belangrijk het is dat je het naar je zin hebt op je werk en investeren daarom in iedere medewerker binnen onze ziekenhuizen.
De Ziekenhuisapotheek Gelre ziekenhuizen (AGz) verleent specialistische farmaceutische zorg in al haar facetten op beide locaties van Gelre ziekenhuizen in Apeldoorn en Zutphen, alsmede voor een aantal externe instellingen. In de ziekenhuisapotheek werken ongeveer 135 medewerkers, verdeeld over de Klinisch Farmaceutische Zorg (KFZ), Productie, Farmaceutisch laboratorium en het Bedrijfsbureau. Ons gemotiveerde team gaat mee met de ontwikkelingen en hecht veel waarde aan een goede sfeer op de afdeling, waarbinnen ook ruimte is om te leren.
De Ziekenhuisapotheek Gelre ziekenhuizen (AGz) verleent specialistische farmaceutische zorg in al haar facetten op beide locaties van Gelre ziekenhuizen in Apeldoorn en Zutphen, alsmede voor een aantal externe instellingen. In de ziekenhuisapotheek werken ongeveer 135 medewerkers, verdeeld over de Klinisch Farmaceutische Zorg (KFZ), Productie, Farmaceutisch laboratorium en het Bedrijfsbureau. Ons gemotiveerde team gaat mee met de ontwikkelingen en hecht veel waarde aan een goede sfeer op de afdeling, waarbinnen ook ruimte is om te leren.
Werkzaamheden
Als teamleider KFZ (Klinisch Farmaceutische Zorg) ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en coördineren van het farmaceutisch proces. Je coacht en begeleidt je medewerkers en inspireert en verbindt jouw team om het beste uit zichzelf en de afdeling te halen. Om een goede aansluiting te houden op de complexe werkprocessen van de KFZ werk je daarnaast ook op reguliere basis ( +/-1 dag per week mee) als meewerkend voorman in het team. Naast bovenstaande draag je mede zorg voor de roostering en urenverantwoording. Je signaleert knelpunten en neemt initiatief voor ideeën over andere werkwijzen, waardoor processen en onderlinge samenwerking beter verlopen. Je bent een belangrijke schakel in de informatiestroom tussen de ziekenhuisapotheker, de afdelingsmanager Front-office, en de KFZ. Je bewaakt en bevordert de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening. Je wilt het beste uit jezelf en het team halen en bent gericht op het continu verbeteren van je werk. Kwaliteitsbewustzijn is je tweede natuur.
Functie eisen
- Je beschikt over een farmaceutische vooropleiding aangevuld met een management opleiding op HBO nivo dan wel de bereidheid deze te volgen;
- Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de gezondheidszorg;
- Je hebt proces- en bedrijfsmatig inzicht en draagt bij aan het efficiënt functioneren van de afdeling;
- Je voelt je aangetrokken tot een dynamische, complexe ziekenhuisomgeving die altijd in ontwikkeling is. Omdat elke dag anders verloopt, ben je goed in staat hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden;
- Doortastend, oplossingsgericht, enthousiast en besluitvaardig zijn kwaliteiten die wij graag terugzien in een teamleider klinisch Farmaceutische zorg;
- Je werkt veel samen met verschillende disciplines en kunt snel schakelen, plannen en organiseren als dat nodig is. Je kunt overzicht bewaren en het team sturen en motiveren. Je bent stressbestendig en krijgt er energie van om met mensen te werken die erg betrokken zijn. Je draagt zo actief bij aan je eigen ontwikkeling en die van de afdeling.
Ons aanbod
- Wij bieden je een arbeidsovereenkomst aan voor 32-36 uur per week. Je bent primair werkzaam op locatie Zutphen en na een inwerkperiode rouleer je tussen de locaties Apeldoorn en Zutphen met je collega teamleider KFZ;
- Salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald op FWG 50;
- Een aanstelling voor onbepaalde tijd is wat wij voor ogen hebben en van belang achten voor de verdere ontwikkeling van onze afdeling. Zoals gebruikelijk wordt in eerste instantie een aanstelling voor de duur van 1 jaar gehanteerd;
- Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem waarmee je spaart voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement;
- Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt;
- Werken in Gelre betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten. De locaties zijn centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en de N348.
Organisatie
Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.
Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.
Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.
Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.
Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.
Procedure
Je ontvangt een ontvangstbevestiging van je sollicitatie. Wij gaan zo spoedig mogelijk aan de slag met het selectieproces.
Meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Yolande van der Aa-Ruel, Afdelingsmanager Front-office, via telefoonnummer 06-11250915 of stuur een mail naar y.ruel@gelre.nl
Interesse?
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan zo snel mogelijk. De procedure sluit bij voldoende reacties.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
