Teamleider IC (Apeldoorn en Zutphen)

Details

In verband met een wijziging in de organisatiestructuur van de IC van Gelre ziekenhuizen, zijn wij op korte termijn op zoek naar een (meewerkend) teamleider met managementambities.

Afdeling

De IC Gelre kent twee locaties. Onze IC in Apeldoorn groeit de komende jaren naar 14 bedden. Alle bedden hebben de mogelijkheid om te kunnen beademen. Ook in Zutphen hebben we een modern ingerichte IC. Deze IC groeit uit naar vier tot zes bedden, alle beademend. Het team van 70 IC-verpleegkundigen en 10 intensivisten werkt afwisselend op beide locaties. Hierbij streven we naar een hoge kwaliteit van zorg en is onze afdeling voortdurend in ontwikkeling. We streven ernaar om 'leiderschap' bij iedereen in de organisatie te ontwikkelen. Dit biedt ook kansen voor jouw ontwikkeling!
Als teamleider IC kom je te werken op de IC afdeling van beide locaties. Binnen ons jonge en ambitieuze team heerst een uitstekende sfeer en werken we op professionele wijze nauw samen aan de complexe zorg voor onze IC-patiënten. Hierbij streven we naar een hoge kwaliteit van zorg en is onze afdeling voortdurend in ontwikkeling. Wij zijn er trots op dat we bij de meest patiëntvriendelijke ziekenhuizen van Nederland horen!

Werkzaamheden

In deze afwisselende functie is geen dag hetzelfde. Als teamleider  ben je inzetbaar op de twee locaties van ons ziekenhuis en werk je  zo nodig mee in het primaire proces. Op deze manier houd je (toe)zicht op de dagelijkse gang van zaken en het functioneren van de individuele medewerker. Je motiveert, coacht en stimuleert medewerkers dusdanig dat er een goed leer- en werkklimaat op de afdeling heerst. Daarnaast bewaak je de balans in de dagelijkse werkbelasting, zie je toe op het nakomen van gemaakte werkafspraken en zorg je voor een optimale inzet van personeel en middelen met de nadruk op kwalitatief veilige zorg. Je werkt nauw samen met de intensivisten, je bent zichtbaar op de afdeling, leidt diverse overlegvormen, neemt deel aan projecten, stelt (management)rapportages op en bent mede verantwoordelijk voor het afdelingsbudget. Er wordt van jouw verwacht op eigen wijze een efficiënte invulling aan deze functie te geven.

Functie eisen

De teamleider die wij zoeken:

  • Is een (potential) IC-verpleegkundige met kennis van verpleegkunde op minimaal niveau 4.
  • Is in bezit van een aanvullende managementopleiding op hbo-niveau of heeft de bereidheid deze te volgen
  • Heeft leidinggevende ervaring.
  • Beschikt over overtuigingskracht, goede sociale vaardigheden én kan goed communiceren (mondeling en schriftelijk).
  • Beschikt over doorzettingsvermogen om veranderingen te kunnen realiseren.

Ons aanbod

  • Een contract voor 32-36 uur per week. Een aanstelling voor onbepaalde tijd is wat wij voor ogen hebben en van belang achten voor de verdere ontwikkeling van onze afdeling. Zoals gebruikelijk wordt in eerste instantie een aanstelling voor de duur van 1 jaar gehanteerd.
  • Inschaling vindt plaats afhankelijk van opleiding en ervaring volgens de Cao Ziekenhuizen.
  • Een nieuwe functie in ons ziekenhuis waar jij je persoonlijke stempel op kunt drukken.
  • Werken in Gelre betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten. De locaties zijn centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1,A50 en de N348.
  • Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen en een fiscaal aantrekkelijke meerkeuzesysteem waarmee je spaart voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement.
  • Volop gelegenheid om veel te leren en jezelf te ontwikkelen door o.a. intensieve begeleiding ‘on the job’.
  • Een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden.
  • Om er zeker van te zijn dat je een goede keus maakt, bieden wij jou de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen op onze afdeling.

Meer informatie

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan tijdens kantooruren contact op met Albert Jan Katerberg, afdelingsmanager IC Apeldoorn, via telefoonnummer 06-55239217. Een ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de procedure.

Kijk mee op onze IC! Volg ons op Instagram.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan zo spoedig mogelijk. Bij voldoende reacties sluiten wij de vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze website gebruikt cookies om u de best mogelijke ervaring te geven.

Strikt noodzakelijke cookies
Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om over de site te navigeren en gebruik te maken van de verschillende functies op de website.
Functionaliteitscookies
Deze cookies verbeteren de functionaliteit van de website door het opslaan van uw voorkeuren.
Prestatiecookies
Deze cookies helpen om de prestaties van de website te verbeteren, waardoor u een betere gebruikerservaring krijgt.
Online surfgedrag/reclamecookies
Deze cookies worden enkel ingezet voor het kunnen afspelen van YouTubevideo's via onze website. Er worden dus geen gegevens verzameld voor reclamedoeleinden.

Meer weten