Senior medewerker salarisadministratie

Details

Ben jij een proactieve, verbindende en vrolijke collega, die graag mee bouwt aan het verder professionaliseren van de salarisadministratie en de controles daarop? In het HR-Serviceteam van Gelre ziekenhuizen hebben we een brede en uitdagende functie binnen een professioneel team waarbij het belang van de klant centraal staat.

Afdeling

Je komt te werken in het HR Serviceteam dat zelfstandig een adequate personeels- en salarisadministratie voor onze ziekenhuizen voert. We doen dit met 8 medewerkers.
De juiste en tijdige verloning van de salarissen voor de medewerkers is waar het allemaal om draait. Om een optimale service te bieden, bemensen wij ook de HR  Servicedesk,  waar medewerkers uit de ziekenhuizen terecht kunnen voor vragen.

We beginnen ieder week met een weekstart, waardoor we op de hoogte blijven van alle relevante ontwikkelingen en waarin we onze behaalde successen delen en vieren.
Het team gaat momenteel door een transitie richting zoveel als mogelijk digitaal werken, waarbij de nadruk van de werkzaamheden steeds meer op advies en controle komt te liggen en de administratieve handelingen meer gefaciliteerd worden door het systeem (AFAS).

Werkzaamheden

Als senior medewerker salarisadministratie krijg je de ruimte om je eigen inbreng te hebben op de verandering waar we midden in zitten. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie en de daarbij behorende fiscale afdrachten. Daarnaast draag je bij aan het continu verbeteren van de werkprocessen en de inrichting van AFAS. Jij overziet daarbij alle processen van de salarisadministratie. Je legt de link met andere afdelingen, zodat je alle verbindingen vanuit de salarisadministratie kunt maken. Hierbij onderzoek je of de werkprocessen efficiënter en slimmer gemaakt kunnen worden. Jij bent hiervoor gesprekspartner voor directe collega’s en medewerkers van andere afdelingen.

Functie eisen

Kwaliteit, verbetering en initiatief tonen staan bij jou hoog in het vaandel;  je bent een resultaatgerichte zelfstarter, die weet initiatieven te ontplooien gericht op verbetering van de werkprocessen en de systeeminrichting.

Je hebt:
• PDL afgerond en bij voorkeur ook je VPS behaald
• HBO werk- en denkniveau
• actuele kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie. Kennis van de cao-ziekenhuizen is een pré.
• aantoonbare affiniteit of ervaring met digitaal werken en AFAS (Profit en InSite)
• minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• goede kennis van MS Excel (draaitabellen, verticaal zoeken) en bent cijfermatig goed onderlegd.

Ons aanbod

  • Het betreft een brede en uitdagende functie binnen een professioneel team waarbij het belang van de klant centraal staat. Al met al een salarisadministratie binnen een complexe omgeving waarin je jouw ervaring als salarisadministrateur mooi kunt toepassen.
  • Wij bieden je een baan voor 32-36 uur (flexibel inzetbaar) per week. In eerste instantie ontvang je een jaarcontract met, bij verlenging, kans op een vaste aanstelling.
  • Je ontvangt een marktconform salaris, inschaling geschiedt in FWG 50 conform cao ziekenhuizen.
  • Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen en een fiscaal aantrekkelijke meerkeuzesysteem waarmee je spaart voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement.
  • Werken in Gelre betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe met alle voorzieningen die je mag verwachten.
  • Apeldoorn is zeer centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en per openbaar vervoer.

Meer informatie

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Kirsten Achterberg, manager HR Serviceteam a.i., via k.achterberg@gelre.nl of telefonisch op : 06 53 881 666.

Interesse?

Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? Reageer dan zo snel mogelijk. Bij voldoende reacties sluiten wij de vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze website gebruikt cookies om u de best mogelijke ervaring te geven.

Strikt noodzakelijke cookies
Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om over de site te navigeren en gebruik te maken van de verschillende functies op de website.
Functionaliteitscookies
Deze cookies verbeteren de functionaliteit van de website door het opslaan van uw voorkeuren.
Prestatiecookies
Deze cookies helpen om de prestaties van de website te verbeteren, waardoor u een betere gebruikerservaring krijgt.
Online surfgedrag/reclamecookies
Deze cookies worden enkel ingezet voor het kunnen afspelen van YouTubevideo's via onze website. Er worden dus geen gegevens verzameld voor reclamedoeleinden.

Meer weten