Opleidingsplaats Gezondheidszorgpsycholoog in opleiding tot specialist (GIOS)
Details
Binnen onze enthousiaste vakgroep Medische Psychologie hebben we plek voor een Gezondheidszorgpsycholoog met een passie voor het werken in een somatische setting die zich wil specialiseren. De opleiding tot Klinisch Psycholoog zal plaatsvinden in samenwerking met het RCSW te Nijmegen. Het betreft een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van vier jaar, vanaf 1 januari 2024.
De Afdeling
De afdeling Medische Psychologie is een ambitieuze en enthousiaste vakgroep die volop bezig is met nieuwe ontwikkelingen in een dynamische ziekenhuisorganisatie. Zichtbaarheid, samenwerken en samen beslissen zijn sleutelwoorden voor onze professionele, maar ook gezellige afdeling. De afdeling is consulteerbaar voor alle in het ziekenhuis aanwezige specialismen en kent zo bijvoorbeeld een nauwe samenwerking met de afdelingen Geriatrie, Neurologie, Interne/Oncologie, Psychiatrie en Gynaecologie. We bieden zorg op hoog niveau; we voeren in nauwe samenwerking met de verwijzend medisch specialist diagnostiek en behandeling uit. Daarbij geldt: zo licht als mogelijk en zo zwaar als nodig. Dit doen we tegen het licht van de landelijke somatische- en psychologische richtlijnen, waarbij we oog houden voor relevante wetenschappelijke ontwikkelingen. Daarnaast zijn de psychologen ook actief betrokken bij de indirecte patiëntenzorg, o.a. door het geven van klinische lessen en het participeren in intercollegiaal overleg. Je komt te werken op een afdeling met betrokken collega’s, waar een prettige werksfeer heerst en waar sterk persoonsgericht gewerkt wordt.
Werkzaamheden
We zoeken een collega die deskundigheid kan combineren met creativiteit én aan de slag wil in de uitdagende en de dynamische werksetting van een algemeen STZ ziekenhuis. Als GIOS voer je complexe behandelingen uit en verricht je psychodiagnostisch onderzoek bij een zeer gevarieerde patiëntenpopulatie. Je ziet zowel klinische als poliklinische patiënten op verwijzing van medisch specialisten en werkt samen met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Daarnaast verricht je in het kader van je opleiding wetenschappelijk onderzoek en een managementopdracht.
Als klinisch psycholoog in opleiding ben je ingebed in de vakgroep Medische Psychologie. De vakgroep Medische Psychologie werkt nauw samen met de collega’s van medisch maatschappelijk werk en de geestelijke verzorging. Daarnaast zal je intensief samen werken met de vakgroep Ziekenhuispsychiatrie waardoor je kennis maakt met een brede doelgroep. In het derde jaar van je opleiding zal je uitwisselen met een nog nader te bepalen team van GGNET, om ook in de breedte ervaring op te kunnen doen met een andere doelgroep. Verder heb je taken op het vlak van onderwijs. Je taken worden concreet ingevuld in afstemming met de praktijkopleider.
Je verantwoordelijkheden zijn:
Als klinisch psycholoog in opleiding ben je ingebed in de vakgroep Medische Psychologie. De vakgroep Medische Psychologie werkt nauw samen met de collega’s van medisch maatschappelijk werk en de geestelijke verzorging. Daarnaast zal je intensief samen werken met de vakgroep Ziekenhuispsychiatrie waardoor je kennis maakt met een brede doelgroep. In het derde jaar van je opleiding zal je uitwisselen met een nog nader te bepalen team van GGNET, om ook in de breedte ervaring op te kunnen doen met een andere doelgroep. Verder heb je taken op het vlak van onderwijs. Je taken worden concreet ingevuld in afstemming met de praktijkopleider.
Je verantwoordelijkheden zijn:
- Het volgen van de vierjarige specialistische opleiding tot klinisch psycholoog;
- Het verrichten van complexe (neuro)psychologische diagnostiek, indicatiestelling onder werkbegeleiding en met supervisie;
- Het bieden van complexe behandeling van poliklinische en klinische patiënten die door medisch specialisten zijn verwezen;
- Actief afstemmen van werkwijze en beleid met verwijzers en andere betrokkenen (intern-extern);
- Wetenschappelijk onderzoek en het publiceren van de resultaten in het kader van de opleiding;
- Managementopdracht uitvoeren in het kader van de opleiding en ten behoeve van ons ziekenhuis.
Functie eisen
- ·Je hebt aantoonbare affiniteit met de medische psychologie of het werken met een doelgroep met somatische co-morbiditeit;
- Je hebt een BIG registratie als gezondheidszorgpsycholoog;
- Je hebt ruime kennis en ervaring op het gebied van diverse psychische stoornissen en aantoonbare belangstelling voor wetenschappelijk onderzoek, zorginnovatie en management;
- Je hebt uitstekende vaardigheden ten aanzien van plannen en organiseren van je eigen werk en studie;
- Je bent ondernemend, gericht op samenwerking, proactief en sociaal vaardig in het contact met patiënten, collega’s en verwijzers;
- Je bent goed in staat om over je eigen handelen te reflecteren en beschikt over doorzettingsvermogen, flexibiliteit en stressbestendigheid;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden ten behoeve van het uitvoeren van gesprekken, opstellen van behandel- en onderzoeksplannen en zorgpaden.
Ons aanbod
- Als GIOS word je, op voorwaarde van definitieve toelating tot de KP-opleiding door de hoofdopleider KP, per 1-1-2024 tijdelijk aangesteld voor de duur van de opleiding middels een leerarbeidsovereenkomst;
- De kosten voor werkbegeleiding, supervisie, cursorisch onderwijs worden 100% vergoed;
- Een baan in een topklinische ziekenhuiscultuur, gericht op opleiden en feedback;
- Een uitdagende opleidingsplek met veel variatie;
- Je standplaats zal Apeldoorn zijn, het is mogelijk dat je ook deels in Zutphen aan de slag gaat;
- Salariëring conform Cao Ziekenhuizen, FWG 65 (max. € 6091,- bruto per maand o.b.v. 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen, onbeperkt deelnemen aan gratis workshops en trainingen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, ontwikkeling, werk-en privé balans en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem waarmee je spaart voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement;
- Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt;
- Werken in Gelre betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten. De locaties zijn centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en de N348.
Organisatie
Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.
Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.
Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.
Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.
Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.
Procedure
- Stap 1. Jouw sollicitatie: zodra je via de website hebt gesolliciteerd, ontvang je van ons een ontvangstbevestiging.
- Stap 2. Is het een match? Dan nemen we contact met je op! Je ontvangt via de mail een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.
- Stap 3. Kennismakingsgesprek: Een eerste gesprek is altijd even aftasten. Wie ben je en waar ben je goed in? En niet onbelangrijk: waar ben jij naar op zoek?
- Stap 4. Arbeidsvoorwaardengesprek: zijn we beiden enthousiast geworden na het eerste gesprek? Dan nemen we telefonisch de arbeidsvoorwaarden met je door. Vervolgens kun je de arbeidsvoorwaarden digitaal ondertekenen in ons sollicitatieportaal. Hiervan krijg je via de mail een link.
- Stap 5. Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan! Het contract ontvang je zo snel mogelijk via de post thuis.
Meer informatie
Nieuwsgierig? Wil je meer weten over de vacature? Bel met Eva Mintjes, klinisch psycholoog en Medisch Manager van de afdeling medische psychologie of met Lidewij van Gessel, klinisch psycholoog en praktijkopleider.
Interesse?
Heb jij interesse? Solliciteer dan vóór 1 oktober 2023.
Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom dinsdagmiddag 24 en dinsdag 31 oktober alvast in jouw agenda voor een eventueel gesprek.
Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom dinsdagmiddag 24 en dinsdag 31 oktober alvast in jouw agenda voor een eventueel gesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
