Hoofd Centrale Sterilisatie Afdeling

Details

Zoek jij een afwisselende functie waarbij je werkelijk een spin in een web bent? In een werkomgeving waarin de betrokkenheid groot is, de lijntjes kort, men elkaar kent en de vriendelijkheid hoog scoort? Dan zoeken we jou!

Afdeling

Gelre ziekenhuizen is een groot topklinisch opleidingsziekenhuis met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Ook hebben we buitenpoliklinieken in Lochem, Epe, Dieren en Doesburg en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn. Met ruim 3.500 medewerkers, 300 medisch specialisten en 300 vrijwilligers staan wij dagelijks voor onze patiënten klaar. Wij bieden een breed aanbod aan onderzoek, diagnosestelling en (na)behandeling.

Gelre ziekenhuizen investeert veel in een prettige werkomgeving, deskundige en gemotiveerde medewerkers zorgen voor een open en collegiale sfeer. Met elkaar zorgt dit voor een goede samenwerking op alle niveaus vanuit onze kernwaarden persoonlijk, energiek, ondernemend en verbindend.
 

Werkzaamheden

Als hoofd geef je leiding aan de enthousiaste teams van de afdeling CSA,  locaties Zutphen en Apeldoorn. Binnen het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de werkzaamheden kennen een grote diversiteit. Je levert een actieve bijdrage aan de jaarplancyclus en start ontwikkelingen op CSA- en personeelsgebied vanuit een organisatie brede visie. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de medisch specialisten en medewerkers en draag je zorg voor een efficiënte en effectieve overleg- en communicatiestructuur binnen de afdeling. Bij de functie is het van belang om als bruggenbouwer in een complexe omgeving duurzame relaties op te bouwen, coachend leiding te geven maar ook stevig leiderschap te tonen. 

Functie eisen

Jij

• bezit HBO+ werk- en denkniveau, met name op het gebied van bedrijfskunde en gezondheidszorg.
• hebt meerjarige leidinggevende ervaring, bij voorkeur als hoofd CSA.
• bent communicatief sterk, daadkrachtig en gedreven.
• hebt oog voor de menselijke maat en bent in staat risico’s goed in te schatten en knopen door te hakken.
• bent resultaatgericht en beschikt over een groot oplossend vermogen.
• bezit relativeringsvermogen en een hoge mate van organisatiesensitiviteit.
• levert een positieve bijdrage aan onze cultuur.

Ons aanbod

Wij

• geven in eerste instantie een contract voor 1 jaar. Bij goed functioneren en een klik met het team behoort een vaste aanstelling tot de mogelijkheden. 
• bieden een fijne werksfeer met gezellige en behulpzame collega’s.
• bieden een salaris (FWG 60) en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, onder andere collectieve ziektekostenverzekeringen en een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden.
• vragen een Verklaring omtrent Gedrag (VOG).

Meer informatie

Neem dan contact op met Erwin de Kovel, Bedrijfskundig Manager via telefoonnummer 06-543 676 21.

Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan zo spoedig mogelijk. Bij voldoende reacties sluiten wij de vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze website gebruikt cookies om u de best mogelijke ervaring te geven.

Strikt noodzakelijke cookies
Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om over de site te navigeren en gebruik te maken van de verschillende functies op de website.
Functionaliteitscookies
Deze cookies verbeteren de functionaliteit van de website door het opslaan van uw voorkeuren.
Prestatiecookies
Deze cookies helpen om de prestaties van de website te verbeteren, waardoor u een betere gebruikerservaring krijgt.
Online surfgedrag/reclamecookies
Deze cookies worden enkel ingezet voor het kunnen afspelen van YouTubevideo's via onze website. Er worden dus geen gegevens verzameld voor reclamedoeleinden.

Meer weten