ANIOS Interne Geneeskunde
Details
Ben jij (binnenkort) basisarts en wil je werken op een breed georiënteerde afdeling in een topklinisch ziekenhuis (STZ), dan is een baan als ANIOS interne geneeskunde in Gelre ziekenhuizen Apeldoorn de ideale opstap voor een vervolg carrière als internist, medisch specialist of huisarts in opleiding.
De Afdeling
De Interne Geneeskunde heeft een ambitieuze vakgroep in een STZ ziekenhuis. Omringd door een team van internisten, arts-assistenten, huisartsen in opleiding en een uitstekend opleidingsklimaat, bouw je aan een kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg. De afdeling verzorgt de opleiding interne geneeskunde, huisartsengeneeskunde en SUMMA in samenwerking met het UMC Utrecht. Vooropleiding voor een beschouwend specialisme is mogelijk voor alle regio's. De hechte assistentengroep bestaat uit 18 arts-assistenten, waaronder gemiddeld 12 ANIOS.
Werkzaamheden
- Als ANIOS werk je op de verpleegafdelingen, acute opname afdeling, spoedeisende hulp en bied je ondersteuning bij consulten;
- In de diensturen neem je ook waar voor de afdelingen longziekten, geriatrie en maag-darm-leverziekten;
- De eerste maand ben je boventallig ingeroosterd en werken wij je zorgvuldig in op de afdelingen. Na een inwerkperiode werk je direct onder supervisie van een internist met een grote mate van zelfstandigheid.
Functie eisen
- Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding Geneeskunde;
- Je beschikt (binnenkort) over een geldige BIG-registratie;
- Je bent ambitieus, flexibel en werkt nauwkeurig;
- Jij neemt het voortouw, bent kritisch en enthousiast;
- Bovendien ben je in staat om goed samen te werken met collega's uit verschillende disciplines.
Ons aanbod
- Een contract voor 38 uur per week met aanwezigheidsdiensten in avond en nacht;
- Een uitstekende inwerkperiode en de mogelijkheid om, onder voorwaarden, zonder BIG-registratie bij ons te starten;
- Ongeveer 10 uur per week onderwijsactiviteiten; binnen de 38 uur per week en afhankelijk van je rooster
- Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding op basis van maatwerk. Tevens bieden wij huisvestingsmogelijkheden;
- Een pittige baan, met veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en te bekwamen;
- De ervaring leert dat vrijwel iedereen die dit wil, kan doorstromen in de opleiding huisartsen geneeskunde;
- We realiseren ons dat het geen acht tot vijf baan is;
- Gewerkte meeruren worden per maand uitbetaald of omgezet in vrije tijd;
- Werken in Apeldoorn betekent werken in een mooie, groene stad met alle voorzieningen die je van een grote stad mag verwachten. Apeldoorn is zeer centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en per openbaar vervoer.
Organisatie
Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.
Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.
Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.
Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.
Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.
Procedure
- Stap 1. Jouw sollicitatie: zodra je via de website hebt gesolliciteerd, ontvang je van ons een ontvangstbevestiging.
- Stap 2. Is het een match? Dan nemen we contact met je op! Je ontvangt via de mail een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.
- Stap 3. Kennismakingsgesprek: Een eerste gesprek is altijd even aftasten. Wie ben je en waar ben je goed in? En niet onbelangrijk: waar ben jij naar op zoek?
- Stap 4. Arbeidsvoorwaardengesprek: zijn we beiden enthousiast geworden na het eerste gesprek? Dan nemen we telefonisch de arbeidsvoorwaarden met je door. Vervolgens kun je de arbeidsvoorwaarden digitaal ondertekenen in ons sollicitatieportaal. Hiervan krijg je via de mail een link.
- Stap 5. Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan! Het contract ontvang je zo snel mogelijk via de post thuis.
Meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met dhr. Nils Vogtländer, Internist, opleider Interne Geneeskunde, via 055-5818163
Interesse?
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan zo spoedig mogelijk. Bij voldoende kandidaten sluiten wij de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
