ANIOS Intensive Care

Details

Doortastend, stressbestendig, flexibel en leergierig. Dat zijn de kwaliteiten die wij zoeken in de ANIOS Intensive Care (IC) die ons team komt versterken.

De Afdeling

De Intensive Care (IC) van Gelre ziekenhuizen is gesitueerd op twee locaties: Apeldoorn en Zutphen. Onze nieuwe arts-assistent gaat werken op de locatie Apeldoorn, een IC met 12-14 beademingsbedden. Naast invasieve en non-invasieve beademing, maken we gebruik van CVVHD, HVCVVH, PICCO, Optiflow, NAVA en DECAP. Opleiding, innovatie en onderzoek zijn daarnaast een essentieel onderdeel van ons dagelijks werk.

De vakgroep IC in Gelre is ambitieus en werkt met enthousiasme, gedrevenheid en gedegen vakkennis continu aan verbetering van de medisch inhoudelijke en organisatorische aspecten van IC-zorg. Daarom staat de vakgroep bekend als een innovatieve groep die samen met de verpleegkundigen uitstekende IC-zorg levert, nieuwe ontwikkelingen initieert en implementeert, en veel onderzoek doet in samenwerking met vele onderzoeksgroepen nationaal en internationaal. Kernbegrippen van de afdeling zijn hoge kwaliteit van zorg, infectiepreventie middels selectieve darmdecontaminatie en intensieve samenwerking met de IC-verpleegkundigen. Er wordt in een open en dynamische sfeer gestreefd naar een optimale behandeling.

Werkzaamheden

Na een inwerkperiode, waarin je geschoold wordt in reanimatie zorg en luchtwegmanagement en waarbij je FCCS cursus zult volgen, werk je onder directe supervisie van de intensivisten in teamverband. De directe dagelijkste medische zorg voor de patiënt is je belangrijkste taakgebied. Daarnaast ga je onderdeel uitmaken van het reanimatieteam en zal je SIT consulten verrichten op de reguliere afdelingen. Je krijgt de gelegenheid om deel te nemen in wetenschappelijk onderzoek.

Functie eisen

We zoeken ambitieuze basisarts met liefde voor de IC en acute geneeskunde en uiteraard ook met empathie voor de IC patiënt. Goed kunnen samenwerken is op een IC absoluut een vereiste. Uiteraard ben je in bezit van een afgeronde opleiding Geneeskunde en beschik je over een geldige BIG-registratie.

Ons aanbod

  • Diverse scholingen en trainingen. Intervisie sessie met andere arts assistenten in ons ziekenhuis en indien gewenst persoonlijke coaching vanuit ons Leerhuis.
  • De mogelijkheid van een maatwerk traineeship, waarbij je gedurende je contractperiode werkzaam bent voor verschillende specialismen. Je werkt per periode (minimaal 8 maanden) voor één specialisme.
  • Mogelijkheid voor een korte stage (4-6 maanden) op de afdeling Cardiologie.
  • Een marktconform salaris met een aantrekkelijke reiskostenvergoeding
  • Werken in Gelre betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten. De locaties zijn centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1,A50 en de N348;
  • Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen en een fiscaal aantrekkelijke meerkeuzesysteem waarmee je spaart voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement.

Organisatie

Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn. 
Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.

Procedure

  • Stap 1. Jouw sollicitatie: zodra je via de website hebt gesolliciteerd, ontvang je van ons een ontvangstbevestiging.  
  • Stap 2. Is het een match? Dan nemen we contact met je op! Je ontvangt via de mail een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.
  • Stap 3. Kennismakingsgesprek: Een eerste gesprek is altijd even aftasten. Wie ben je en waar ben je goed in? En niet onbelangrijk: waar ben jij naar op zoek?
  • Stap 4. Arbeidsvoorwaardengesprek: zijn we beiden enthousiast geworden na het eerste gesprek? Dan nemen we telefonisch de arbeidsvoorwaarden met je door. Vervolgens kun je de arbeidsvoorwaarden digitaal ondertekenen in ons sollicitatieportaal. Hiervan krijg je via de mail een link.
  • Stap 5. Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan! Het contract ontvang je zo snel mogelijk via de post thuis.

Meer informatie

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Dwight Oostwoud, intensivist, viad.oostwoud@gelre.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze website gebruikt cookies om u de best mogelijke ervaring te geven.

Strikt noodzakelijke cookies
Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om over de site te navigeren en gebruik te maken van de verschillende functies op de website.
Functionaliteitscookies
Deze cookies verbeteren de functionaliteit van de website door het opslaan van uw voorkeuren.
Prestatiecookies
Deze cookies helpen om de prestaties van de website te verbeteren, waardoor u een betere gebruikerservaring krijgt.
Online surfgedrag/reclamecookies
Deze cookies worden enkel ingezet voor het kunnen afspelen van YouTubevideo's via onze website. Er worden dus geen gegevens verzameld voor reclamedoeleinden.

Meer weten