Gezondheidszorgpsycholoog in opleiding tot Specialist (GIOS)

Eva Mintjes
Klinisch psycholoog en afdelingshoofd medische psychologie

Lidewij van Gessel
Klinisch psycholoog en praktijkopleider

Danny Bastings
Klinisch psycholoog

Je kunt ons bereiken via 055-5818235

Als klinisch psycholoog in opleiding ben je ingebed in de vakgroep Medische Psychologie. De vakgroep Medische Psychologie werkt nauw samen met de collega’s van medisch maatschappelijk werk en de geestelijke verzorging. Daarnaast zal je intensief samen werken met de vakgroep Ziekenhuispsychiatrie waardoor je kennis maakt met een brede doelgroep. In het derde jaar van je opleiding zal je uitwisselen met een nog nader te bepalen team van GGNET, om ook in de breedte ervaring op te kunnen doen met een andere doelgroep/werksetting. Verder heb je taken op het vlak van onderwijs. Je taken worden concreet ingevuld in afstemming met de praktijkopleider.

We zoeken een collega die deskundigheid kan combineren met creativiteit én aan de slag wil in de uitdagende en de dynamische werksetting van een algemeen ziekenhuis met STZ status (Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen). Als GIOS voer je complexe behandelingen uit en verricht je psychodiagnostisch onderzoek bij een zeer gevarieerde patiëntenpopulatie. Je ziet zowel klinische als poliklinische patiënten op verwijzing van medisch specialisten en werkt samen met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Daarnaast verricht je in het kader van je opleiding wetenschappelijk onderzoek en een managementopdracht.

Je verantwoordelijkheden zijn:

• Het volgen van de vierjarige specialistische opleiding tot klinisch psycholoog;
• Het verrichten van complexe (neuro)psychologische diagnostiek, indicatiestelling onder werkbegeleiding en met supervisie;
• Het bieden van complexe behandeling aan poliklinische en klinische patiënten die door medisch specialisten zijn verwezen;
• Actief afstemmen van werkwijze en beleid met verwijzers en andere betrokkenen (intern-extern);
• Het verrichten van wetenschappelijk onderzoek en het publiceren van de resultaten in het kader van de opleiding;
• Het uitvoeren van een managementopdracht in het kader van de opleiding en ten behoeve van ons ziekenhuis.

• Je hebt aantoonbare affiniteit met de medische psychologie of het werken met een doelgroep met somatische co-morbiditeit;
• Je hebt een BIG registratie als gezondheidszorgpsycholoog;
• Je hebt ruime kennis en ervaring op het gebied van diverse psychische stoornissen en aantoonbare belangstelling voor wetenschappelijk onderzoek, zorginnovatie en management;
• Je hebt uitstekende vaardigheden ten aanzien van plannen en organiseren van je eigen werk en studie;
• Je bent ondernemend, gericht op samenwerking, proactief en sociaal vaardig in het contact met patiënten, collega’s en verwijzers;
• Je bent goed in staat om over je eigen handelen te reflecteren en beschikt over doorzettingsvermogen, flexibiliteit en stressbestendigheid;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden ten behoeve van het uitvoeren van gesprekken, opstellen van behandel- en onderzoeksplannen en zorgpaden.

• Als GIOS word je, op voorwaarde van definitieve toelating tot de KP-opleiding door de hoofdopleider KP, per 1-1-2026 tijdelijk aangesteld voor de duur van de opleiding middels een leerarbeidsovereenkomst;
• Een tijdelijk dienstverband van 32 uur, voor de duur van de opleiding;
• alariëring conform Cao Ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 65 (max. € 6850,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
• De kosten voor werkbegeleiding, supervisie, cursorisch onderwijs worden 100% vergoed;
• Een baan in een topklinische ziekenhuiscultuur, gericht op opleiden en feedback;
• Een uitdagende opleidingsplek met veel variatie;
• Je standplaats zal Apeldoorn zijn, het is mogelijk dat je ook deels in Zutphen aan de slag gaat;
• Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen, onbeperkt deelnemen aan gratis workshops en trainingen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, ontwikkeling, werk- en privé balans en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem waarmee je spaart voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement;
• Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt;
• Werken in Gelre betekent werken in een mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten. De locaties zijn centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en de N348.

Wij ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief uiterlijk 15 augustus.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.

Gelre ziekenhuizen is een topklinisch STZ-ziekenhuis dat bouwt aan de toekomst. We onderscheiden ons door de voorhoede positie te kiezen met patiëntgericht wetenschappelijk onderzoek, topklinische zorg en het opleiden van zorgprofessionals. Bij ons krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Wat ons kenmerkt zijn korte lijnen in de samenwerking, de prettige leer- en werkomgeving en open en gemoedelijke sfeer. Met meer dan 3.100 betrokken collega’s zetten wij ons elke dag in om patiënten persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg te bieden. Vanuit onze kernwaarden persoonlijk, verbindend, energiek en ondernemend maken we het verschil voor onze patiënten én voor elkaar.

Wil jij werken in het hart van de zorg?
Kom dan naar Gelre en ervaar zelf wat de kracht van samen betekent. We hebben ziekenhuislocaties in Apeldoorn en Zutphen, buitenpoliklinieken in Epe en Lochem en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.

Stel ze aan onze recruiters Fiona en Marée.