Arbeidsvoorwaarden

CAO-Ziekenhuizen

De CAO-Ziekenhuizen is van toepassing op alle medewerkers van Gelre ziekenhuizen. Voor specialisten in dienst van Gelre ziekenhuizen geldt dat de AMS-regeling integraal wordt toegepast.

Kinderopvang

Voor Gelre Apeldoorn beschikken we over kinderopvangmogelijkheden. Het kinderdagverblijf De Imme heeft op twee locaties in Apeldoorn een kinderdagverblijf. Wil je weten of er plaatsingsmogelijkheden zijn, dan kun je telefonisch contact opnemen met de directeur, mw. Carla Abbink, tel: 055-3552916. Je kunt ook de website www.kdv-imme.nl bezoeken.

Ook voor medewerkers van Gelre Zutphen bestaat de mogelijkheid voor kinderopvang. Nadere informatie kan worden verkregen via www.kdvieniemienie.nl 

Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden

Stel: je wilt meer tijd om voor je kinderen te zorgen. Of je wilt fiscaal voordelig een opleiding volgen. Of je wilt spaarverlof opbouwen om over 2 jaar een verre reis te kunnen maken. Dankzij het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden kan dit allemaal. Want met dit systeem regel je zélf je arbeidsvoorwaarden.
Om je persoonlijke wensen waar te maken, kunt je ‘tijd voor geld’, ‘tijd voor tijd’ of ‘geld voor tijd’ ruilen. Tijdbronnen zijn bijvoorbeeld vakantie-uren of overwerkuren. Geldbronnen zijn onder andere de eindejaarsuitkering, de onregelmatigheidstoeslag of (een deel van) uw brutosalaris.
Al deze bronnen kun je gebruiken om je arbeidsvoorwaarden 100% op maat te maken. Maar, eenmaal gekozen voor een doel, kunt je dat niet opnieuw als bron voor een ander doel inzetten. Deelname is op vrijwillige basis.

Scholing en opleiding

Gelre ziekenhuizen vindt een goede opleiding en ontwikkeling van haar medewerkers belangrijk. Wij inventariseren alle opleidingsaanvragen jaarlijks, en honoreren een aanzienlijk deel daarvan. De jaargesprekken en het Persoonlijk Ontwikkelings Plan vormen dikwijls de basis voor de opleidingsaanvragen. Het gaat daarbij vooral om opleidingen die in de sfeer van verdere professionalisering liggen. Maar het kan ook gaan om opleidingen die voor je verdere toekomst van belang zijn. Wanneer je bij je huidige werkgever nog een studieschuld hebt en deze studie is ook van belang voor Gelre ziekenhuizen, dan zijn wij onder voorwaarden bereid afspraken te maken over het overnemen van deze kosten. Zie ook leren bij Gelre.

Loopbaanadvies

Gelre ziekenhuizen heeft een loopbaanadviseur in dienst die je graag ondersteunt bij je verdere loopbaan. Ook daarmee onderstrepen we dat we serieus omgaan met je ontwikkelingswensen.

Waardevol

En er zijn nog veel meer waardevolle zaken bij onze secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun je compensatie-uren laten uitbetalen, of extra vakantie-uren kopen. We hebben een levensloopregeling, en je kunt sparen voor een aanvullend pensioen. Natuurlijk is er een spaarloonregeling, en kun je met spaarverlof een verloftegoed opbouwen. Allemaal dingen die onderstrepen hoeveel waarde Gelre ziekenhuizen letterlijk en figuurlijk toekent aan haar medewerkers.